Responsable plateforme logistique H/F

« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffl­e commun. Nos projets. Nos innovations.

Avec ­fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

• Vous coordonnerez et superviserez l'ensemble des opérations de réception, stockage, préparation, manutention et transport des produits
• Vous planifierez et répartirez la charge de travail de votre équipe
• Vous serez garant de la bonne application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques du métier en cohérence avec la politique Groupe
• Vous accompagnerez et soutiendrez les autres plateformes dans le développement de leurs activités

- Serez garant du maintien du site :

• Vous veillerez au bon fonctionnement du bâtiment, de sa gestion et de son entretien
• Vous proposerez des orientations / actions sur les chantiers à entreprendre
• Vous suivrez et coordonnerez les opérations engagées avec les prestataires et services centraux sollicités

• Vous analysez et contrôlerez les différents indicateurs de l'activité de la plateforme et identifierez les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
• Vous élaborerez les plans de progrès, piloterez les chantiers dans les différents domaines
• Vous proposerez et mettrez en oeuvre les actions d'amélioration
• Vous assurerez le suivi administratif des transports en relai de la comptabilité
• Vous piloterez les projets liés à la performance de la plateforme et de l'activité

- Gérez économiquement votre périmètre :

• Vous effectuerez les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme selon les règles définies par le siège
• Vous suivrez et contrôlerez la comptabilité des matières, consommables et produits finis
• Vous participerez à la gestion budgétaire, élaborerez le bilan mensuel et annuel de votre activité
• Vous assurerez le reporting des activités

- Managerez et animerez votre équipe :

• Vous définirez les objectifs individuels et collectifs, qualitatifs et quantitatifs de votre équipe
• Vous accompagnerez et garantirez le développement des compétences de votre équipe
• Vous veillerez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité de votre équipe
• Vous faciliterez la circulation de l'information

Lieu du poste : Nantes des déplacements seront à prévoir 2 jours par semaine sur Bordeaux
Contrat : CDD de 6 mois

De niveau Bac+2, dans la logistique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous connaissez les méthodes d'organisation, de planification du travail et les démarches d'amélioration continue

Vous avez une expérience managériale de 2 ans minimum

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous avez le sens de l'analyse, un esprit pragmatique et méthodique

Vous êtes force de proposition et de conviction

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• Un salaire fixe en fonction de l'expérience

Notre processus de recrutement :

• L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
• A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
• Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.