Chargé d’Affaires HVAC / CVC Marché Tertiaire H/F

« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffl­e commun. Nos projets. Nos innovations.

Avec ­fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

Vous êtes passionné par les solutions CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) et souhaitez jouer un rôle déterminant dans le développement commercial ?

Rejoignez ALDES, fabricant reconnu pour ses innovations et son expertise dans le secteur du CVC, et contribuez à notre succès croissant !

En tant que Chargé d'Affaires, votre mission principale est de développer et de renforcer nos activités commerciales pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air) sur les marchés du Tertiaire et de l'Habitat Collectif. Vous valoriserez nos produits et notre savoir-faire, garantissant ainsi le chiffre d'affaires, la marge et le résultat de votre secteur.

Vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de Chargé.e.s d'Affaires, vous bénéficierez également du support d'un.e technico-commercial.e sédentaire et du pôle ADV pour maximiser vos performances.

Vous aurez la responsabilité de :

• Développer et Fidéliser votre Portefeuille Clients : Vous assurerez un suivi rigoureux de vos clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études), en utilisant la méthode des ventes ALDES.
• Négocier et Valoriser nos Produits : Vous développerez et négocierez des affaires avec les différents acteurs du marché, en mettant en avant l'image de marque ALDES et nos solutions innovantes.
• Faire de la prescription : Vous réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, identifiant les opportunités en amont.
• Mettre en place une stratégie de Développement : Vous assurerez le développement de votre secteur, construisant et fidélisant des relations commerciales avec l'ensemble des décideurs (actuels et potentiels).

Environnement de Travail et Départements à Développer :

• Région : Auvergne Rhône Alpes
• Home Office avec déplacements incluant 1 à 2 nuitées maximum par semaine
• Statut cadre

De Niveau Bac+2 en Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation dans le secteur du CVC.

Vous connaissez l'environnement du second oeuvre et plus particulièrement le marché du Tertiaire.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• Un salaire fixe en fonction de l'expérience + variable sur objectifs et avantages (voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année)

Notre processus de recrutement

• L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
• A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
• Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.