[AERECO] Responsable assurance qualité fournisseur H/F
Pourquoi nous rejoindre ?
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.
Vos missions
Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, la gestion de la qualité et la métrologie ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité de nos produits et travailler en étroite collaboration avec nos partenaires ? En tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseur, vous serez garant(e) de la conformité des produits entrants en définissant et en pilotant les processus de contrôle, tout en veillant à établir une relation de confiance et d'amélioration avec nos fournisseurs. Votre expertise sera essentielle pour optimiser les standards de qualité et assurer la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités
Définir et adapter les plans de surveillance des produits entrants.
Gérer les litiges fournisseurs et piloter les plans d'actions correctives.
Auditer les fournisseurs pour assurer la conformité des produits.
Mettre en place des actions d'amélioration continue.
Encadrer et animer une équipe pour optimiser la performance du service.
Votre profil
Vous maîtrisez des moyens de mesure conventionnels, optiques, électrotechniques ...
Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problème
Vous avez des connaissances en CAO et êtes à l'aise sur un ERP
Vous avez déjà managé une équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez la responsable recrutement, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.
- Type de contrat : CDI
- Ville (CP) : Collégien
- Région : Ile-de-France
- Package de rémunération : 45K€-48K€
Télétravail : Télétravail partiel