Responsable de secteur Export CTA H/F

« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffl­e commun. Nos projets. Nos innovations.

Avec ­fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

Dans le cadre de notre stratégie d'expansion internationale, nous recherchons un(e) Responsable de secteur export H/F afin de consolider et développer notre présence sur le marché des Centrales de Traitement d'Air (CTA) en Europe et au Maghreb. Ce poste stratégique vous amènera à travailler en étroite synergie avec nos unités de production basées en France et au Danemark, au sein d'une équipe export de 6 personnes.

Votre mission principale sera d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités de croissance sur ces marchés, tout en renforçant nos relations avec les clients existants, afin d'accroître significativement notre part de marché dans ces régions à fort potentiel.

Vous aurez la responsabilité :

• Du développement commercial : Développer les ventes de CTA auprès d'un portefeuille de clients, prospecter de nouvelles opportunités et négocier les conditions tarifaires.
• Du suivi et de l'optimisation de l'activité : Actualiser le CRM, suivre les objectifs mensuels et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problématiques clients.
• De la promotion et la représentation : Promouvoir nos produits auprès des décideurs locaux, participer aux salons et événements, et organiser les visites clients pour accroître la visibilité de la marque.

Environnement de travail :

• Vous intégrerez l'équipe export composée de 6 personnes
• En moyenne prévoir 1 semaine de déplacement par mois

De Niveau Bac+2 au minimum, en Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales dans le domaine des CTA.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation dans le secteur du CVC.

Vous avez une expérience de vente de CTA à l'export ou à l'étranger

Vous êtes orienté résultat et possédez un excellent sens de l'argumentation et du relationnel.

Vous parlez couramment anglais

Vous êtes rigoureux et organisé, maîtrisant les méthodes de ventes et capable de gérer efficacement vos activités.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience ainsi que des objectifs atteints, reflétant ainsi votre contribution à la réussite de notre entreprise
• Avantages : Prime de vacances, prime de fin d'année

Notre processus de recrutement

• L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
• A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
• Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.