Sourcing Team Leader (STL) H/F

Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !

Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.

Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.

Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global.

Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

Rattaché(e) à la direction des achats, vous serez le point d'entrée Achat de la division Ventilation Tertiaire et jouerez un rôle clé dans la coordination des activités achats pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Vos missions seront organisés de la façon suivante :

Coordination des achats de la division Ventilation Tertiaire

• Être l'interface entre les acteurs de la division et l'équipe Achat commodité
• Assurer la gestion des plannings et de la performance achat
• Participer aux instances clés de la division et s'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes des achats
• Mettre en place les instances et les indicateurs nécessaires au pilotage des projets et de la vie série en interface Achat/Division.

Contribution à la performance financière

• Animer des groupes de travail avec les équipes Bureau d'Études, Marketing et industrielles pour identifier des opportunités de réduction des coûts
• Coordonner et suivre la mise en oeuvre des actions d'optimisation

Rôle d'Acheteur Filiale

• Gérer en direct les segments d'achats propres à la division Ventilation Tertiaire
• Définir et/ou mettre en oeuvre les stratégies d'achat adaptées

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement en école d'ingénieur avec une spécialisation en Achats, ou en école de commerce avec une spécialisation en Achats et gestion de projet.

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les achats industriels, complétés par une expérience significative en gestion de projet.

• Vous maîtrisez parfaitement Excel et savez construire des tableaux de suivi ainsi que des analyses approfondies.

• Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion de projet tels que PDCA et GANTT.

• Une expérience avec un ERP, idéalement SAP, est fortement appréciée. Votre expertise en négociation, contractualisation et étude de marché vous permet d'être un véritable atout dans la gestion des achats.

• Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un fort esprit de synthèse et d'une grande capacité d'anticipation.

• Vous savez faire preuve de diplomatie et possédez un excellent relationnel

• Votre orientation résultat et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité.

• Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste, une seconde langue serait un plus.

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

• L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
• A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement,
• Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.