LYON - VENISSIEUX
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous désirez mettre à profit vos connaissances en droit social au sein d'un groupe familial avec de fortes valeurs ? Vous souhaitez accompagner, conseiller les managers et l'entreprise dans un contexte d'évolution ?

 

Rejoignez-nous au sein d'ALDES afin de participer au développement de notre entreprise.


Aux frontières de la ventilation, de la filtration d'air et du confort thermique, nous sommes un groupe de 1500 personnes, au chiffre d'affaires de 285M€ et présent dans 16 pays.

Nous développons, fabriquons et vendons des solutions intégrées qui ont pour vocation de contribuer au bien-être et d'améliorer la santé des occupants en apportant un nouveau souffle dans les bâtiments. 


Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, rattaché(e) à la notre Responsable des relations sociales,

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vous apportez votre expertise technique et conseillez l'ensemble de nos interlocuteurs internes, RH et managers en matière de législation du travail sur des problématiques de différentes natures (embauches, disciplinaire, convention collective…),
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dans le cadre des relations individuelles du travail, vous prenez en charge les dossiers de sanctions disciplinaires et de licenciement, la rédaction de transactions, l'établissement de ruptures conventionnelles et le suivi des procédures d'inaptitudes,
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en matière de relations collectives, vous participez aux réflexions sur les perspectives de sujets de négociations,   effectuez les études, analyses juridiques et benchmarks, rédigez des projets d'accords collectifs.

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Vous intervenez également dans la préparation des dossiers relatifs aux ordres du jour des réunions de CE, CHSCT, DP.
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Vous pourrez également être amené(e) à réaliser et à animer des modules de formation juridique à destination des managers et des collaborateurs.
Dans le cadre de vos activités vous assurerez une veille juridique législative et jurisprudentielle, diffusez de l'information auprès des opérationnels et des managers.


Votre profil

Diplômé(e) d'un master 2 en Droit Social, vous possédez une première expérience (2/3 ans) et êtes familiarisé(e) avec le monde de l'entreprise.

Autonome et force de proposition vous disposez  de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.

Votre rigueur, votre pro-activité et vos capacités d'adaptation vous permettront de vous intégrer et être rapidement reconnu(e) au sein de l'entreprise.

La connaissance des conventions collectives de la métallurgie est un plus.

Vous maîtrisez l'anglais.

Infos clés
  • Type de contrat : CDI
  • Ville (CP) : LYON - VENISSIEUX
  • Région : Auvergne-Rhône-Alpes