Chargé de développement produit F/H

« Insuffler l'énergie d'avancer

Depuis 1925, chez ALDES groupe, entreprise familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffl­e commun. Nos projets. Nos innovations.

Avec ­fierté, envie et ambition, notre mission est de rendre les intérieurs plus sains en assumant nos responsabilités-environnementales et sociétales.

Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde.

En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique et expérimentée sur une activité en pleine croissance ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ingénierie Produits Thermodynamiques, au sein d'une équipe mutli-disciplinaires de 10 personnes, vous assurez le développement, la conception et la mise au point de solutions ou produits techniques de l'offre Confort Thermique dans un souci d'optimisation des performances, de robustesse et de respect des délais de livraisons.

Vous aurez la responsabilité de :

- L'étude avant la conception : En analysant et comprenant les besoins techniques et en définissant l'architecture du produit

- L'étude, la conception et la réalisation de solutions techniques :

• En concevant les solutions techniques répondant aux exigences, en traduisant et rédigeant les besoins de la solution au travers des cahiers des charges
• En dimensionnant les composants des produits et en rédigeant les documents techniques
• En participant aux analyses fonctionnelles, avec l'équipe qualité, et à l'évaluation des risques pour garantir la robustesse des produits
• En construisant la nomenclature produit en suivant les certifications et les normes nécessaires
• En assurant la veille technologique et à la mise à jour des documents

- Le pilotage et l'animation des projets :

• En pilotant les projets dans le respect du processus de développements produits et en s'assurant du respect des qualités / coûts / délais
• En planifiant, pilotant et coordonnant les activités de l'équipe technique (chargé de la conception, le pilote laboratoire et le pilote électronique)
• En contrôlant et validant la faisabilité technique du projet
• En participant à l'avancement du dossier de certification CE des produits avec la qualité

Vous avez un niveau Bac +5 généraliste ou avec une spécialisation en mécanique ou en électronique.

Vous avez acquis une expérience de 5 an minimum sur un poste similaire.

Vous savez utiliser un CAO (idéalement Solidworks) en environnement professionnel

Vous avez des connaissances techniques relatives aux activités : mécanique, aéraulique, thermique, thermodynamique ou dans la régulation

Vous avez déjà piloter un projet dans sa globalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'agilité et de propositions

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer avec les différents services et les fournisseurs de manière optimale.

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience, reflétant ainsi votre contribution à la réussite de notre entreprise
• Avantages : Prime de vacances, prime de fin d'année

Notre processus de recrutement

• L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
• A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
• Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.